Alexscmidt – La Liga-ekspert med forkærlighed for Valencia

BetXpert har snakket med sitets La Liga-ekspert, Alexscmidt. Her i artiklen kan du blandt andet blive klogere på, hvordan han finder sine spil.

Link til artiklen: https://www.betxpert.com/artik…

Fin artikel - og tak for tippene! Sample sizen er stadig ikke den største, men hvis man isoleret set kigger på La Liga, så er 131% for 63 spil en virkelig flot “start” (hvis man kan kalde det dét, når han har haft eksperttjansen i godt et år).

Hvis man kigger lidt bagom tallene, så ses det, at overskuddet på små 20 units i det spanske IKKE skyldes et par langskud, som er ramt, og som kan få statistikken til at stikke lidt af. Faktisk er odds 3,75 - som ikke blev ramt - det højeste indtil nu; ellers har alle de resterende været 2,50 eller mindre, og hele 50 ud af 63 bets har sågar været odds 2 eller lavere og dermed været at betragte som favoritspil.

Sidstnævnte synes jeg er et KÆMPE sundhedstegn. Der findes mange forskellige tilgange til betting. Nogle holder mere af underdogs og høje odds end andre; og det er helt sikkert ikke alle, der finder et spil som fx det seneste til odds 1,61 - endda med en vis sandsynlighed for “blot” at få pengene tilbage - specielt sexet. I min bog er det dog klart at foretrække, at overskuddet genereres på sådanne spil, dels for at minimere variansen over tid, og dels for at få banket nogle units igennem. Og så endda på så stort et marked.

Fortsæt det gode arbejde :-)

Just my two cents..

Bad Ass Mike
Hej Mike.
Tak for din meget fine kommentar. Jeg er også helt med på at Odds 1,61 måske ikke er det mest sexede odds men hvis værdien er til grundlag, så er det sexet nok til mig. 😅

Hvad blev der af denne ekspert? :)

Han havde sgu ellers styr på sine spil. Klasse ekspert!

Ja bestemt! :) Ærgerligt hvis han er stoppet og mærkeligt at der ikke er blevet meldt noget ud...

Der bliver jo aldrig meldt noget ud om den slags, eksperterne kan stå passive i årevis. Tror ikke i skal forvente noget svar på jeres spørgsmål, desværre.

Scandinavia
Nej du har nok desværre ret...Jeg må nøjes med at følge ham på twitter så :)

Der må desuden være noget der går galt i kommunikation eller forventningsafstemningen ved ansættelse af nye eksperter siden så mange af dem "går død" i det indenfor kort tid...

Der er ikke så meget at melde ud. Alex var iøvrigt den første ekspert, som jeg hev ind i ekspertpanelet efter jeg fik ansvaret for det. Og jeg er bestemt meget begejstret for indsatsen og de mange gode tips. Jeg håber også, at der igen er tid og lyst til at dele eksperttips med os og jeg har i hvert fald holdt døren vidt åben.

Eksperterne får ret frie rammer og der er ikke et krav om et minimum antal analyser, som de skal levere.

Men en lille, forsigtig opfordring; er I begejstrede for en ekspert, så sig en gang imellem ´tak for tippet´, ´godt ramt´ eller bare et lille skulderklap. Det er jeg ikke for god til selv, men håber virkelig hele ekspertpanelet ved, hvor stor pris jeg sætter på deres arbejde.

Han blev far og sikkert i den forbindelse har han droslet lidt ned. Da han ikke længere lagde forslag ud her, lagde han i stedet daglige forslag ud på Twitter. Her gik det knapt så godt som her (og i min optik er det logisk ift. at man "SKAL" finde daglige forslag) og efter noget tid var kom der ikke længere forslag der heller.

Men jeg er enig i at han var/er en kærkommen gevinst i teamet!

At blive forælder er øvrigt bare noget, som ændrer alt i betting verden. Som så det ændrer så meget i livet. Men rytmer, selvfølgelig tid, overskud etc. Alt ændres bare.

Frank Pilantra
Det er påfaldende hvor relativt mange af de "nye" eksperter der bliver ansat der starter ud med en høj frekvens af tips men så som nævnt ender med at "gå død" i det.
Med "forventningsafstemning" mener jeg at de nyansatte eksperter måske ikke 100% ved hvad de er gået ind til siden der sker et markant temposkift efter relativt kort tid? :)
Jeg synes det er enormt ærgerligt at folk "taber pusten" fordi de måske starter ud som lyn og torden men måske gaber over for meget.

Smartmoney - det tænker jeg er en generel trend. Find en bettingside som denne med flere eksperter, der “holder” i flere sæsoner/år. Det tvivler jeg stærkt på. For de fleste er det et bijob i en branche, hvor det hurtigt kan gå begge veje, og det har de færreste stamina til.

Klaus F
Tja...tjo...det er jo rigtigt hvad du skriver :)

Men kan man i ansættelsesprocessen få sorteret bare 50% af dem der senere viser sig at være "fejlcastet" til opgaven fra, så er man alligevel nået et godt stykke vej. Målet behøver ikke være 100%.

Der er da en del brugere herinde som har været her i mange år og som også er i fint plus - så det kan jo lade sig gøre at have fuldtidsjobs og samtidig finde lidt tid til betting på hyggebasis?

Som regel tror jeg det er motiverende i sig selv, når man har succes. Hvem specifikt kunne være et eksempel? Jeg synes ellers netop at mange navne går igen her på siden igennem mange år efterhånden, og at der kommer nye i panelet skaber kun lidt sund dynamik. Det er stadigvæk det væsentligste for mig at man kan komme i plus på sigt uanset hvor flotte analyser man måtte lave, det er der glimrende værktøjer til at måle her, og så må vores egen dømmekraft være med til at sortere lidt også især blandt "nye" eksperter

Ja præcis! Succes giver motivation og derfor gør man ikke folk nogen tjeneste ved at udnævne dem til ekspert hvis de ikke har tid, mentalt overskud eller evner - det er misforstået godhed. Hvad er der i vejen med at bebeholde folk som brugertippere indtil de har vist stabilitet (for slet ikke at tale om økonomisk overskud) og vedholdenhed over tid?

Det kan ikke passe at man kun har 50-70 tips i sig inden man går død som ekspert...fint nok at det sker en gang imellem, men nu er det efterhånden et mønster :)

Hmm, jeg er ikke helt med tror jeg. Nu spurgte jeg til et navn, men lad os bruge Alex som eksempel så. Ca. 100 analyser og lad os antage at han ikke kommer tilbage. Han har bidraget til glæde for flere af os, om han er "ekspert" eller "bruger" er ikke så afgørende for mig, tilgængeligheden er den samme, men hvis han fandt det motiverende og har nået flere analyser end ellers af den grund, så ser jeg ikke et problem Havde man på forhånd vidst at han "kun" ville være her relativ kortvarigt, så mener jeg stadigvæk at det er fint at ha' ham med ombord så længe han kan. Men ønsket om længere tids stabilitet kan vi godt blive enige om :)

Jeg synes "ekspert" bør forpligte mere og titlen bør gives til folk der er bedre/skarpere end den almindelige brupertipper. Det er indlysende hvorfor.

Jeg kommer ikke til at nævne navne ;)

Personligt får jeg ikke så meget ud af at der kommer en ny ekspert ind og leverer 70 tips med en tb på 95%...Igen; hvorfor så ikke bare beholde ham som alm. bruger?

Og motivationen er der jo kun lige indtil det "går galt" og det viser sig at han alligevel ikke kan levere overskud og holde fokus og så bliver det en øv-oplevelse for ham selv og måske en følelse af nederlag. Pga. misforstået godhed. :)

Det er ikke altid til at forudsige, hvem der vil lave tusindvis af analyser og have kæmpe-overskud, men man kunne godt lave en lille bonus, når en ekspert når f.eks 250 analyser; 500 analyser, 1000 analyser osv.
For at give en ekstra belønning til de eksperter, der leverer mange analyser.

Åh helst ikke. Der findes allerede hele to sådanne ordninger:
Den ene hedder eksperternes interne måneds- og kvartalskonkurrence, som er pænt store præmier som altid deles mellem de samme 4-5 eksperter som skyder tilpas mange fodboldtips ud på samlebånd, og som vi andre ikke er i nærheden af at have en chance for at deltage i, pga. kravene*. Den anden gulerodsordning hedder alm. analysehonorar.

*Kvartal: 800, 600, 400 kr: (mindst 15 tip-analyser og jævn fordeling; mindst 8 uger)
Måned: 400 kr: (mindst 5 tip-analyser og jævn fordeling; højst syv dage i træk uden)


Især "15 stk" i kvartalet og "højst 7 dage i træk uden" i måned kunne måske godt revideres lidt.

Ellers syntes jeg, at det er fint, at jer som bruger tid på at skrive mange analyser også honoreres per tip.

Jeg er lidt enig med Smartmoney her. Der må godt stilles høje krav til eksperters adgangsbillet, uden at det skal blive for kompliceret.
Ellers ender vi med tusind uafprøvede kombinations-specials på PL.

I øvrigt ligger Smartmoney meget højt på min egen liste over brugere som har niveauet til ekspert ;)

Måske et dumt spørgsmål men er det 400 kr. pr. analyse eller pr. måned såfremt der leveres 5 analyser?

"400 kr. pr. analyse"

Det er 400 kr i præmie til månedens bedst performende (af de mest flittige)

Ok, tak for svar. Betales der ikke et standardhonorar pr. analyse (beløb afhængigt af gevinst/tab) eller er det bare noget jeg har gået og forestillet mig?

Jo der gives et mindre beløb per tip.

Helt umuligt kan det da ikke være for dig:

RETTELSE: Jeg kan åbenbart ikke indsætte billeder, men hvis man ser performance for de sidste 90 dage blandt eksperterne, ligger Highroller nummer to lige nu.

Meget enig med dig Highroller her. Der burde gøres noget ved kravene her, så det er mere rimelige vilkår der gør sig gældende i de konkurrencer.

Han falder vel på kravet om stabilitet.

Racer
Hvis du klikker øverst på Eksperttips > Spil eksperter > scroller ned til "Øvrige eksperter" og vælger "90 dage" under dropdown-menuen og klikker to gange på Hitrate så vil du kunne se navnene på ni eksperter som ikke har leveret en eneste analyse i 3 måneder.
Klikker du derefter på "Artikler" øverst på siden og bagefter på "Ekspertpanelet" ude i højre side så kan du på bare de første to siders oversigter (jeg har ikke gidet kigge mere igennem) se et overblik over præsentationer/introduktioner af nye eksperter indenfor de seneste ca. to år, hvoraf en stor del ikke er her mere.

Det er kun fordi du efterspurgte navne på eksempler :)

Frank Pilantra
Jeg bider ikke på den der "alt eller intet"-argumentation; der er INGEN der nævner noget som helst om hverken "tusindvis af analyser" eller "kæmpe overskud".
Du ved godt at de fleste herinde isoleret set er fløjtende ligeglad med kvantiteten, men i stedet (næsten) udelukkende er interesseret i en positiv tilbagebetaling :)
(Vi er så nogle få håbløse romantikere der også sætter stor pris på skudsikker argumentation og at man er uddybende og velformuleret, men fraværet af dette kan vi se igennem fingre med...)

Men som ansvarlig for at ansætte og udvælge eksperter så må du også være interesseret i at der er en vis kontinuitet og holdbarhed for eksperterne herinde. Når folk allerede i deres intro-artikel nævner at de snart skal have barn, flytte eller at de har mange jern i ilden og dermed meget at se til med andre jobs osv, så kunne det være et område hvor man kunne være skarpere på at få sorteret kandidater fra som ikke er "der" lige nu i deres livssituation, hvor de har tid og overskud til at give det af sig selv "frivilligt" som det kræver.

Ærlig talt virker det som om Betxpert bare er glade for at der er nogen der gider være eksperter og skrive spiltips, men det burde være omvendt og noget man skal gøre sig fortjent til og bevise over tid at man er egnet til.
Det er simpelthen for tyndt at man bliver ekspert efter kun at kunne fremvise overskud efter 200 spil, for slet ikke at tale om dem der i deres intro-artikel siger at de slet ikke fører regnskab...

Dernæst tror jeg ikke det er en smart idé at forsøge at motivere folk med flere penge; det holder ikke i længden og gør ikke folk bedre til at skabe overskud.


Men det er super fedt at læse at du er åben overfor at tingene måske kan gøres anderledes fremover end de er blevet gjort tidligere og at du er åben overfor forslag - Tak for det! :)
Jeg ved godt dit job ikke altid er let og at det er nemt at finde "hullerne i osten" og at du både skal varetage interesserne for os brugere, eksperter, ejerne af siden osv.
Jeg er også helt med på at vi mennesker ofte bedst kan lide tingene som de var "i gamle dage", men derfor kan man jo nogle gange godt se nogle ting som man ikke mener fungerer og komme med forslag til hvordan tingene kan blive en smule bedre fremover ;)

Vi leder jo efter nye medarbejdere til vores redaktion, så her er da i hvert fald en åben invitation til dig SmartMoney om at komme med til at sætte kursen. Jeg startede selv med 10 timer om ugen indtil der kom flere og flere ansvarsområder og det til sidst blev fuld tid. Det kunne være fedt at få disse input for som jeg har skrevet tidligere, så er jeg omringet af tomme stole på redaktionen nu :-)

Til dit indlæg så handler det om at ramme en balance. Vi skal ikke stoppe dygtige eksperter - eller undlade at belønne gode brugertippere - ved at opstille for strenge krav og regler.

"Ærlig talt virker det som om Betxpert bare er glade for at der er nogen der gider være eksperter og skrive spiltips"

Jeg forsøger på ingen måde at tage æren - men jeg er næsten tvunget til fremhæve vores flotte resultater. Jeg overtog et ekspertpanel, der leverede lidt over 2000 eksperttips og havde underskud.

Sidste år leverede vi 2900 eksperttips og havde det største overskud i BetXperts historie og der er også fornemt overskud indtil videre i år. Helt klart panelets fortjeneste, men generelt synes jeg nu det er lykkes at sammensætte et stærkt panel. Men vi skal helt sikkert bygge videre, så kom meget gerne med ombord :-)

Hej allesammen. Sikke en aktivitet der pludseligt kom på denne tråd. Måske kan jeg besvare lidt af de spørgsmål der er. Det er rigtigt nok som @Racer skriver, jeg blev far sidste år. Under graviditet rykkede vi bopæl også. I alt dette "rod" måtte jeg tage en beslutning omkring prioteterne i mit liv. Artiklerne herinde blev droslet ned, og helt udeladt fordi den time jeg brugte på analyserne syntes jeg skulle bruges andet sted. Twitter blev også lagt på pause sidste år (den er jeg dog begyndt stille og roligt på igen). Jeg skrev med Frank undervejs efter jeg blev far og fortalte grunden til min inaktivitet, men aldrig noget om at jeg ville stoppe. Jeg følger stadig med herinde og på Twitter når der er tid, og jeg har også gået rundt og leget med ideen om stille og roligt at ligge analyser op her også. Så kort sagt, jeg har har aldrig ville stoppe men livet blev travlt og det er trods alt første priotet sammen med fuldtids jobbet! :)

PS: tak for de fine ord!